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Index de l'égalité professionnelle 2022 : 61/100

  • 1er indicateur - Ecart de rémunération Femmes Hommes : 17/40 
  • 2ème indicateur - Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
  • 3ème indicateur - Le nombre de salarié augmenté à leur retour de congé maternité : Non calculable
  • 4ème indicateur - Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10